Di seguito, i dati emersi dall’indagine e dal sondaggio svolto dall’ Agenzia Europea per la salute e la sicurezza sul lavoro (OSHA) in materia di STRESS LAVORO-CORRELATO.
Cos’è lo stress?
Lo stress è LA REAZIONE DELLA NOSTRA MENTE E DEL NOSTRO CORPO A UNA SITUAZIONE DESTABILIZZANTE
Può causare sovra aticamento, ansia, depressione e sintomi come ipertensione, insonnia, problemi di stomaco e mal di schiena.
Le cause DELLO STRESS LAVORO-CORRELATO
- ECCESSIVO CARICO DI LAVORO
e/o tempo insuffi ciente per le mansioni - RICHIESTE CONTRASTANTI
e assenza di chiarezza sui ruoli - DISCREPANZA TRA LE ESIGENZE
del lavoro e le competenze richieste - MANCANZA DI COINVOLGIMENTO
nel processo decisionale - …
I LAVORATORI attribuiscono lo stress a:
- 59% comportamenti inaccettabili quali molestie e violenza
- 66% eccessivo carico di lavoro
- 72% riorganizzazione del lavoro o precarietà
- 50% dice che lo stress non è ben gestito sul proprio posto di lavoro
COME VIENE gestito LO STRESS DALLE AZIENDE E DAI DIRIGENTI EUROPEI?
- 79% si preoccupa
- meno del 30% dispone di procedure
- 40%-50% (luoghi di lavoro di grandi dimensioni) applica misure
- 20%-30% (luoghi di lavoro di minori dimensioni) applica misure
INFOGRAFICA OSHA – Agenzia Europea per la salute e la sicurezza sul lavoro
Fonte: osha.europa.eu
